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Programa da lista eleita
no biénio 2006/2007

  
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Emoção e razão

Neste ano lectivo de 2005/2006, em que se comemorou o Cinquentenário da Escola Industrial e Comercial Emídio Navarro, é compreensível que aqueles de nós que participaram activamente nas comemorações desta efeméride, tenham sido tocados pela necessidade de reflectir sobre o nosso papel e as nossas responsabilidades, quer como protagonistas dessa maravilhosa aventura que foram o anos de formação nessa Escola, quer como depositários de um activo de conhecimentos, emoções e sentimentos que resultaram dessa formação.

Consequentemente, o nosso pensamento virou-se para a Associação de Antigos Alunos e para o papel que deve ter na defesa da memória viva da Escola, na reflexão e debate acerca do papel da Escola - no passado, no presente e no futuro -, na promoção dos valores da solidariedade geracional e pessoal. Foi neste contexto e com estas preocupações em mente que nos decidimos candidatar aos corpos sociais da Associação da Antigos Alunos.

Propomo-nos aplicar um programa de acção que tem como pilares principais os seguintes desígnios:

A - Identificação, valorização e defesa do património associado à Escola Emídio Navarro, quer seja o de natureza documental e material (registos administrativos, mobiliário e máquinas, etc.) quer seja o património imaterial, mais difícil de identificar – e de preservar – e de que são exemplos a vivência colectiva e o fio dos acontecimentos associados à nossa vida de estudantes, património esse que apenas se mantém – o que não é pouco – na nossa memória e na dos nossos familiares e amigos.

B - Desenvolvimento de um processo de inclusão nas actividades da Associação do maior número de antigos alunos – desde as gerações pioneiras até às que mais recentemente saíram da Escola. Esta inclusão deverá traduzir-se no envolvimento nas actividades e iniciativas da Associação, mesmo daqueles que não pretendam formalizar a sua inscrição como sócios, e também o acompanhamento e ajuda a antigos colegas que possam estar a passar por períodos difíceis das suas vidas, e que temos a obrigação ética e moral de ajudar, na medida das nossas possibilidades.

C - Estreita cooperação com a actual Escola Técnica Emídio Navarro e os seus órgãos institucionais, herdeira e continuadora da tradição do ensino humanista que nós próprios testemunhámos ao longo da nossa passagem pelas suas salas de aula.

A concretização destes grandes objectivos, no biénio a que corresponde o mandato a que nos candidatamos, traduzir-se-á especificamente pelas seguintes acções:

1 – proposta à Assembleia geral de alterações estatutárias que facultem aos sócios o voto por correspondência, para além do voto presencial, por forma a alargar a possibilidade de participação nos actos fundamentais da Associação daqueles que não possam ou não desejem participar nos convívios anuais.

2 - Criação da página da Associação na Internet, como veículo privilegiado de contacto entre os sócios e a Associação, bem como de uma lista de correspondência por e-mail para informações regulares e atempadas sobre as actividades da Associação; esta página deverá incluir ainda um fórum de debate e um blogue.

3 – Constituição de um grupo de trabalho para a identificação, numa primeira fase e em termos gerais, do património material e imaterial associado à Escola Emídio Navarro, e concomitante elaboração de um "livro verde" que apresente as conclusões deste trabalho e proponha iniciativas para a identificação mais específica, bem como para a valorização e defesa desse mesmo património.

4 - Constituição de um grupo de trabalho para a elaboração de uma base de dados sobre os antigos alunos da Escola, bem como a elaboração de propostas para a inserção do maior número de antigos alunos nas iniciativas da Associação, seja na qualidade de sócios ou não.

5 – Contacto com a Direcção da Escola para a instituição de um programa de trabalho e agenda de contactos regulares, visando uma entreajuda na prossecução dos objectivos de cada uma das instituições.

6 – Contacto com a Associação de Estudantes da Escola para a instituição de um programa de trabalho e agenda de contactos regulares, visando uma entreajuda na prossecução dos objectivos de cada uma das instituições.

7 – Promoção de actividades culturais e divulgação de trabalhos e actividades dos antigos alunos, em qualquer área de expressão artística ou cultural.

8 – Manutenção do convívio anual e do prémio "Incentivo à Vida", acompanhado de um sério esforço de divulgação dos mesmos através dos meios de comunicação social.

9 – Esforço de uma presença regular nos meios de comunicação regionais, através da divulgação de iniciativas e da publicação de artigos sobre a temática da Escola Emídio Navarro e do seu papel na vida social e colectiva da comunidade.

10 – Reforço da transparência da actividade dos órgãos sociais da Associação, com divulgação prévia junto de todos os Associados, independentemente da sua participação presencial nas Assembleias Gerais, dos documentos a serem ali submetidos a discussão e votação.

11 – Desenvolvimento de um grande esforço no sentido do trabalho colegial dos órgãos sociais da Associação, quer internamente a cada um, quer pela criação de um Conselho Geral, com participação conjunta de todos os membros de todos os órgãos sociais e de todos os membros designados para todos os Grupos de Trabalho.